Ak chce zamestnávateľ znížiť svoje mzdové výdavky, ale zároveň udržať pracovné miesta, môže sa dohodnúť so zamestnancami na skrátenej forme pracovných úväzkov, prípadne na čerpaní neplateného voľna. Samozrejme, akákoľvek dohoda musí byť obojstranná.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny spustilo pre zamestnávateľov možnosť požiadať o príspevok na mzdy zamestnancov. O príspevok môžu žiadať:
Žiadateľ o finačný príspevokmusí spĺňať aj tieto podmienky.
Žiadosť o príspevok je dostupná na pomahameludom.sk a neprepustaj.sk . Každý žiadateľ vyplní dve tlačivá – žiadosť a výkaz. Tieto dva elektronické dokumenty posiela ako prílohy na mailové adresy úradov práce. Maily sú zverejnené na vyššie uvedených stránkach. Úrad práce žiadosti skontroluje, a ak tam nie je chyba, posiela späť žiadateľovi návrhy dohody o poskytnutí príspevku. Žiadateľ musí dokument podpísať buď elektronicky alebo ho doručí na podateľňu úradu práce. Až po obojstrannom podpísaní, úrad práce posiela žiadateľovi peniaze.
Viac informácií k téme ľudské zdroje: