Bezplatné poradenstvo a odbornú pomoc pre rodinné podniky, ktoré riešia otázky spojené s nástupníctvom a s generačnou výmenou, hľadajú možnosti rozvoja potenciálu členov rodinného podniku, plánujú integrovanie profesionálneho manažmentu, alebo v súčasnosti riešia dopady koronakrízy na rodinný podnik.
Predmetom Schémy na podporu rodinného podnikania v SR 2017 – 2020 (schéma pomoci de minimis) je podporiť rozvoj rodinného podnikania a vytvárať vhodné podmienky pre proces generačnej výmeny v rámci rodinných podnikov. Schéma vychádza z „Akčného plánu pre podnikanie 2020“ ), ktorý konštatuje že vo väčšine členských štátov zatiaľ malé a stredné podniky (ďalej len ako „MSP“) neboli schopné dosiahnuť úroveň spred krízy. Tento fakt ohrozuje naplnenie cieľov stratégie Európa 2020.
Významnú časť MSP tvoria rodinné podniky, ktoré vytvárajú podmienky pre rast pracovných miest a zamestnávanie znevýhodnených sociálnych skupín. V prípade rodinných podnikov je však kľúčovým faktorom ich udržateľnosť. Podľa dostupných štúdií len 30% rodinných podnikov prežije po 2. generáciu, 10-15% prežije po 3. generáciu a len 3-5% prežije aj po 4. generáciu.
Schéma na podporu rodinného podnikania je preto zameraná na posilnenie konkurencieschopnosti a rastu slovenských rodinných podnikov pôsobiacich v regionálnom, národnom alebo medzinárodnom priestore. Vďaka podpore budú rodinné podniky schopné ekonomicky vhodnejšie nastaviť svoje podnikateľské zámery a bude taktiež znížené riziko ich zlyhania v procese alebo v dôsledku generačnej výmeny, prípadne transferu vlastníctva.
Malé a stredné rodinné podniky na celom území Slovenska vo všetkých odvetviach hospodárstva okrem odvetví poľnohospodárskej a potravinárskej výroby, ktoré spĺňajú definíciu malého a stredného podniku a zároveň nasledujúcu definíciu rodinného podniku:
Rodinným podnikom sa rozumie skupina fyzických osôb, ktorých spájajú pokrvné väzby alebo rozhodnutím súdu alebo zákonom uznané väzby s rovnakým účinkom (adopcia, manželstvo) alebo majú medzi sebou osobné, vzájomné väzby a majú záujem týmito spoločnými väzbami vytvoriť vzájomnú závislosť, previazanosť a odkázanosť (druh, družka) (ďalej len „rodina“) a spĺňajú aspoň jednu z nasledovných podmienok vo vzťahu k podniku
Ponuka služieb pre rodinné podniky
Podnikatelia majú možnosť využiť rôzne druhy podpory pri svojom podnikaní. Pri podpore sa uplatňujú pravidlá pomoci de minimis. Čo je a ako funguje štátna a de minimis pomoc?
Podpora pre rodinné podniky je realizovaná v rámci Schémy na podporu rodinného podnikania 2017-2020 (schéma pomoci de minimis) pod gesciou Ministerstva hospodárstva SR.
Podpora sa v zmysle tejto schémy poskytuje nepriamou formou ako informácie a poradenstvo v oblasti podnikania.
Hlavné oblasti podpory:
Poskytovanie informácií a skupinového poradenstva (semináre, workshopy, prednášky) v oblasti podnikania a propagácii rodinného podnikania, najmä prostredníctvom informačných podujatí propagujúcich konkrétny rodinný podnik a príklady úspešnej praxe rodinného podnikania.
Poskytovanie vzdelávania a odborných tréningov v oblasti rodinného podnikania a budovania podnikateľských zručností v procese generačnej výmeny, ako aj tvorby stratégií nástupníctva, rozvoja talent managementu, podnikovej kultúry, zručností pre zvládnutie procesu generačnej výmeny, zručností pre rozvoj kapacít rodinných podnikov, a ďalších kľúčových schopností.
Ďalšia výzva na predkladanie žiadostí na poskytovanie pomoci malým a stredným rodinných podnikom sa pripravuje v polovici r. 2021. Sledujte túto sekciu webovej stránky Národného podnikateľského centra.
Hľadáme expertov (konzultantov, mentorov, lektorov, koučov) pre rodinné podniky - naďalej sa môžete prihlasovať do databázy externých spolupracovníkov SBA. Viacej informácií, podmienky, kritéria a prihláška TU
Novinky o pripravovaných výzvach zverejňujeme aj na komunikačných kanáloch SBA - FB, Instagram, LinkedIn, Twitter.
Prihláste sa na odber elektronického Newslettru a pravidelne dostávajte informácie o novinkách do svojho emailu - Prihlásiť na odber
1. Pilotná výzva na poskytovanie odborného poradenstva v otázkach nástupníctva a generačnej výmeny bola vyhlásená v roku 2018, realizácia prebehla v mesiacoch november 2018 - marec 2019.
Sumárne údaje o pilotnej výzve:
Výsledky hodnotenia žiadostí pilotnej výzvy – zoznam podporených a neschválených projektov
2. Druhá výzva na poskytovanie odborného poradenstva v otázkach nástupníctva a generačnej výmeny z hľadiska riadenia rodinnej firmy (manažérske nástupníctvo), z hľadiska majetku (transfer vlastníctva) a na riešenie dopadov krízy spôsobenej COVID-19 na rodinný podnik bola zverejnená 16.7.2020. Žiadosti sa prijímali do uzávierky dňa 17.8.2020. V septembri a októbri prebiehal proces formálneho a vecného hodnotenia došlých žiadostí a zazmluvňovanie schválených žiadateľov. Pomoc úspešným rodinným podnikom nefinančnou formou – bezplatným poradenstvom prostredníctvom expertov na rodinné podnikanie sa začala poskytovať v novembri s termínom ukončenia 10.2.2021.
Viac informácií o výzve TU
Výsledky výzvy po zasadnutí výberovej komisie dňa 6.10.2020 - zoznam podporených a neschválených projektov TU
Priebežné údaje o výzve: